У Міноборони пояснили, чи мають право роботодавці вручати повістки працівникам

У Міністерстві оборони України заявили, що військовозобов’язані можуть отримувати повістки на роботі. Їх має право вручити роботодавець, передає Proslav.

У Міноборони пояснили, чи мають право роботодавці вручати повістки працівникам
У Міноборони пояснили, чи мають право роботодавці вручати повістки працівникам

Про це розповів речник Міноборони України Дмитро Лазуткін у щотижневому дайджесті.

Хто може вручати повістки

За його словами, відповідно до положень №563 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою Кабінету міністрів, вручати повістку можуть:

Окрім вручення повісток, вони також мають право здійснювати оповіщення та ознайомлення із наказами про необхідність прибути до ТЦК.

Закон про мобілізацію

18 травня в Україні набув чинності новий закон про мобілізацію. Він передбачає необхідність оновлення військово-облікових даних для чоловіків 18−60 років протягом 60 днів – до 16 липня. У документи військовозобов’язаних, які оновили свої дані, вклеюватимуть VIN-коди (штрих-коди).

Оновити свої дані можна в електронному кабінеті, у мобільному застосунку Резерв+, безпосередньо у ТЦК та СП, а також у ЦНАПах.

Також у законі прописаний обов’язок завжди носити при собі військово-облікові документи, передбачені нові правила вручення повісток, бронювання, обмеження для ухилянтів та інше.

Нагадаємо, як на практиці актуалізуються дані через «Резерв+».

Exit mobile version