За словами Міністерки економіки України Юлії Свириденко, розрив оплати праці жінок та чоловіків складає 18,6%. Вона заявила, що в установі збираються змінити ситуацію, передає Proslav.
Політикиня зазначила, що Уряд схвалив Національну стратегію подолання гендерного розриву в оплаті праці в Україні на період до 2030 року.
План реалізації, зокрема, передбачає:
- Подолання стереотипів і дискримінації за ознакою статі;
- Вдосконалення законодавства про рівну оплату праці;
- Створення умов для зручного поєднання сімейних та професійних обов’язків.
«Схвалена урядом Стратегія має на меті не тільки осучаснити трудове законодавство, щоб забезпечити рівну оплату праці, а й змінити фундаментальний світогляд громадян», – зауважила пані Свириденко.
Урядовиця додала, що за останні шість років розрив в оплаті праці жінок та чоловіків в Україні скоротився на 7,4 відсоткових пункта і на сьогодні складає 18,6%.
Нагадуємо про 5 ключових вмінь та навичок для вашої кар’єри. Що цінуватимуть роботодавці навіть через 10 років – за посиланням.
