Громади-співзасновниці Переяславської лікарні підтримали рішення про матеріальне стимулювання медичних працівників, які за грудень отримали лише близько 60 % заробітної плати. Для цього вирішили спрямувати залишки коштів, раніше передбачених на оплату комунальних послуг. Відповідне питання депутати розглянули 25 грудня під час позачергової сесії Переяславської міської ради, внісши зміни до Програми фінансової підтримки лікарні на 2025–2027 роки, передає Proslav.
Раніше ми розповідали, що Національна служба здоров’я України нарахувала медичним працівникам КНП «Переяславська БЛІЛ» лише близько 60 % заробітної плати за грудень. Під час засідання сесії 18 грудня у міській раді пояснили, що така ситуація виникла через низку організаційних питань як з боку НСЗУ, так і з боку самого медичного закладу. У зв’язку з цим виникла необхідність у додатковому фінансуванні для матеріального стимулювання медичних працівників.
З огляду на ситуацію депутати ухвалили рішення спрямувати 2 млн 50 тис. 377 грн із міського бюджету на преміювання медиків КНП «Переяславська БЛІЛ». Також повідомили, що адміністрація лікарні у письмовій формі, а міська рада у телефонному режимі звернулися до інших громад-співзасновниць із проханням у найкоротші терміни долучитися до процесу преміювання медичних працівників.
На засіданні 25 грудня заступниця міського голови Оксана Степаненко поінформувала, що громади підтримали ініціативу та ухвалили рішення використати залишок коштів, раніше передбачених на оплату комунальних послуг, на матеріальне стимулювання медиків. Зокрема,
- Ташанська сільська рада спрямовує 77 тис. 582 грн;
- Дівичківська сільська рада – 63 тис. 755 грн;
- Студениківська сільська рада – 80 тис. 654 грн.
Циблівська громада передбачила 383 тис. 376 грн на матеріальне стимулювання медичних працівників, а також окремо 41 тис. 200 грн на закупівлю генератора для лікарні.
Нагадаємо, у Переяславській лікарні з’явився апарат МРТ: які ціни на обстеження.
