21 квітня виконавчий комітет Переяславської міськради затвердив положення щодо стажування молоді у своїх структурних підрозділах. Програма має на меті познайомити юнаків та дівчат із роботою місцевого самоврядування та допомогти сформувати резерв майбутніх кваліфікованих кадрів, інформує Proslav.

Програма стажування молоді у виконавчих органах Переяславської міськради 2026
Як зазначають у міськраді, програма є щорічною. Заступниця міського голови Оксана Степаненко, яка контролюватиме виконання цього рішення, пояснила специфіку процедури:
«Ми щороку ухвалюємо це положення. Хоча базовий документ є типовим, його потрібно щоразу оновлювати й адаптувати під конкретні дати та умови поточного року для тієї молоді, яка бажає долучитися до нашої роботи».
Хто може стати стажером?
Спробувати свої сили на посадах у виконавчих органах мерії можуть вмотивовані жителі громади віком від 14 до 35 років.
Основні умови проходження стажування:
- Тривалість програми складатиме до двох місяців;
- Робота виконуватиметься виключно на безоплатній основі (витрати на проїзд чи харчування також не відшкодовуються);
- Стажери зможуть поєднувати практику з навчанням або іншою роботою – для цього потрібно буде приділяти стажуванню не менше трьох годин у робочі дні.
Міська рада пропонує широкий вибір напрямків для здобуття практичного досвіду. Молодь зможе стажуватися у низці відділів: від юридичного та ІТ-відділу до ЦНАПу, служби у справах дітей та управління архітектури.
За кожним учасником закріплять керівника-ментора, який допомагатиме з підготовкою документів, залучатиме до нарад та складатиме індивідуальний план роботи.
Як долучитися: ключові дати
Відбір майбутніх стажерів у 2026 році проходитиме у кілька етапів:
- 1 травня – 1 червня: Прийом заявок. Аплікаційні форми будуть доступні на офіційних сторінках Переяславської міської ради.
- 15 – 19 червня: Проведення співбесід із кандидатами.
- 22 червня – 12 серпня: Безпосереднє проходження стажування у структурних підрозділах.
Успішні учасники, які виконають усі завдання індивідуального плану та отримають позитивну характеристику від свого ментора, 12 серпня отримають офіційні сертифікати за підписом міського голови.
Відповідальною за організацію процесу призначено Ларису Малину, головну спеціалістку відділу з питань фізкультури, молоді, спорту та охорони здоров’я.

