З 1 січня 2026 року в Україні набудуть чинності одразу кілька важливих рішень і нововведень, які вплинуть на доходи, соціальні виплати, умови праці, пенсійне забезпечення, ціни та повсякденне життя громадян. Зібрали для вас повний огляд змін, які варто знати кожному.
Оновлені правила бронювання
З 1 січня 2026 року в Україні змінюються умови бронювання військовозобов’язаних працівників. Основна новація – підвищення мінімального рівня заробітної плати, яка дає право підприємству забронювати працівника.
У 2026 році підприємства зможуть як оформлювати нові бронювання, так і продовжувати чинні, орієнтуючись на оновлені фінансові показники. Відповідно, вимоги до рівня доходів заброньованих працівників також зростають.
Цей вид відстрочки, як і раніше, доступний представникам професій, важливих для функціонування економіки та держави. Повний перелік установ і сфер, які мають право бронювати працівників, визначено Порядком бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України № 76 від 27 січня 2023 року.
При цьому вимоги до зарплати відрізняються залежно від форми власності підприємства:
- у приватному секторі мінімальний рівень доходу для бронювання визначається як мінімальна зарплата, помножена на коефіцієнт 2,5;
- у державних і комунальних установах орієнтиром є середня зарплата в регіоні за IV квартал 2021 року (наприклад, у Києві – 15 700 грн).
У грудні 2025 року мінімальна зарплата становила 8 000 грн, тож поріг для бронювання дорівнював 20 000 грн. Уже з січня 2026 року мінімалка зросте до 8 647 грн, а отже, мінімальна зарплата для бронювання складе 21 617 грн 50 копійок.
За роз’ясненнями Міністерства економіки, йдеться про суму брутто, тобто до вирахування податків і обов’язкових платежів. Інших суттєвих змін у процедурі бронювання з 2026 року не передбачено.
Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум
Упродовж 2025 року мінімальна заробітна плата та прожитковий мінімум не змінювалися, однак із 1 січня 2026 року вони зростуть відповідно до параметрів нового державного бюджету.
Так, у 2026 році встановлено такі розміри:
- мінімальна зарплата – 8 647 грн (замість 8 000 грн);
- загальний прожитковий мінімум – 3 209 грн (було 2 920 грн);
- прожитковий мінімум для працездатних осіб – 3 328 грн (було 3 028 грн);
- для осіб, які втратили працездатність – 2 595 грн (було 2 361 грн);
- для дітей до 6 років – 2 817 грн (було 2 563 грн);
- для дітей від 6 до 18 років – 3 512 грн (було 3 196 грн).
Мінімальна пенсія у 2026 році
У зв’язку зі зростанням прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, із 1 січня 2026 року підвищиться і мінімальна пенсія. Її розмір зросте на 234 грн – з 2 361 до 2 595 грн.
Нові вимоги до страхового стажу для виходу на пенсію
2026 рік стане черговим етапом пенсійної реформи. Уже з 1 січня підвищуються вимоги до страхового стажу, від якого залежить вік виходу на пенсію. За інформацією Пенсійного фонду України, у 2026 році діятимуть такі норми:
- для виходу на пенсію у 60 років потрібно не менше 33 років стажу;
- у 63 роки – від 23 до 32 років;
- у 65 років – від 15 до 22 років.
Якщо стаж становить менше ніж 15 років, у 65-річному віці людина має право на державну соціальну допомогу замість пенсії.
За потреби страховий стаж можна докупити. Станом на зараз це коштує близько 1 902 грн за місяць або 22 824 грн за рік.
Вимоги до стажу зростають поступово: якщо у 2020 році для пенсії у 60 років було достатньо 27 років стажу, то у 2028-му ця межа зросте до 35 років. Водночас із 1 січня 2028 року за наявності 40 і більше років стажу пенсія призначатиметься незалежно від віку.
Подати заяву на призначення пенсії можна як особисто у будь-якому сервісному центрі Пенсійного фонду, так і дистанційно – через портал електронних послуг ПФУ.
Підвищення зарплат освітянам
З 1 січня 2026 року зарплати педагогічних і науково-педагогічних працівників підвищать на 30%, а з 1 вересня – ще на 20%. Відповідну постанову розробило Міністерство освіти і науки та затвердив Кабінет Міністрів України. Підвищення стосуватиметься працівників державних і комунальних закладів:
- дошкільної;
- загальної середньої;
- позашкільної;
- професійної та фахової передвищої;
- вищої освіти.
На ці потреби у держбюджеті на 2026 рік передбачено 64,6 млрд грн. Крім того, у 2026 році збережуться доплати за роботу в несприятливих умовах. Їх отримуватимуть понад 409 тисяч педагогів, зокрема понад 25,5 тисячі – на прифронтових територіях.
Розмір доплат становитиме:
- 2 000 грн (2 600 грн до оподаткування) – для всіх педагогів;
- 4 000 грн (5 200 грн до оподаткування) – для тих, хто працює очно в прифронтових районах.
Нові виплати для родин з дітьми: 50 тисяч при народженні
З 1 січня 2026 року набуде чинності новий закон, який запроваджує масштабні зміни у системі допомоги родинам з дітьми. Одноразова допомога при народженні кожної дитини становитиме 50 000 грн – незалежно від того, перша це дитина чи наступна.
Також передбачено:
- пакунок малюка – у натуральній формі або як грошова компенсація (у 2025 році – 7 689 грн);
- допомогу по догляду до 1 року – 7 000 грн щомісяця;
- програму «єЯсла» – 8 000 грн на місяць для оплати садка чи послуг догляду для дітей 1–3 років;
- одноразову допомогу 7 000 грн для непрацевлаштованих жінок за 70 днів до пологів;
- пакунок школяра – 5 000 грн для першокласників.
Передбачено й перехідний період: якщо дитині станом на 1 січня 2026 року ще не виповнився рік, родина отримуватиме дві виплати одночасно – 860 грн чинної допомоги та 7 000 грн нової.
Підвищення акцизів і ціни на пальне
З 1 січня 2026 року в Україні зростуть акцизні ставки на пальне:
- бензин – 300,8 євро за 1 000 л (було 271,7);
- дизель – 253,8 євро (було 215,7);
- автогаз – 198 євро (було 173).
За оцінками експертів і даними Укравтопрому, це може призвести до подорожчання пального на 1–3 грн за літр. У Національному банку зазначають, що зростання акцизів матиме тривалий вплив на ціни й у наступні роки.
Водночас аналітики допускають можливе короткострокове зниження цін після новорічних свят – у середині січня 2026 року – через зростання імпорту та високу маржу АЗС.
Допомога цивільним, звільненим з полону
З 1 січня 2026 року цивільні українці, звільнені з російського полону, отримуватимуть разову допомогу 50 000 грн. Для цього необхідно подати заяву до Мінрозвитку та відповідні підтвердні документи. Крім грошової допомоги, передбачено забезпечення базовими речами, а також безоплатну правову, медичну й соціальну підтримку.
Виплати за державні нагороди
Із підвищенням прожиткового мінімуму зростуть і виплати за державні нагороди. У 2026 році вони становитимуть:
- Герой України (Золота Зірка) – 166,4 тис. грн;
- орден Богдана Хмельницького – 33 280 грн;
- ордени «За мужність» і «За заслуги» –від 23 296 до 33 280 грн;
- державні медалі — 16 640 грн.
Щомісячні виплати також зростуть і залежатимуть від виду нагороди.
Скринінг здоров’я для українців 40+
З 2026 року запрацює програма «Скринінг здоров’я 40+». Українці віком від 40 років отримуватимуть запрошення в Дії та 2 000 грн на обстеження, які можна використати лише на медичний скринінг.
Програма охоплюватиме серцево-судинні захворювання, діабет 2 типу та проблеми психічного здоров’я.
«Роумінг як вдома» в ЄС
З 1 січня 2026 року Україна остаточно приєднається до єдиної роумінгової системи ЄС. Це означає, що українці в країнах Євросоюзу зможуть користуватися дзвінками, SMS і мобільним інтернетом без додаткових доплат – за тарифами своїх українських операторів.
Нагадаємо, як зміняться зарплати українських соцпрацівників з 1 січня 2026 року.
