В Україні діє закон, який спрощує процес добровільної участі громадян у загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванні: без потреби подавати паперові документи та відвідувати офіційні установи.
У Пенсійному фонді України розповіли як це працює і хто може скористатися цією послугою.
Сплачені страхові внески можуть бути враховані як страховий стаж або як збільшення заробітної плати для майбутньої пенсії.
Кого може зацікавити механізм:
- людей, які зараз заробляють за кордоном, але хотіли б отримувати пенсію в Україні;
- осіб передпенсійного віку, яким не вистачає стажу для пенсії;
- працівників з низькими офіційними доходами, які шляхом добровільних внесків можуть збільшити майбутню пенсію.
Добровільну участь у пенсійному страхуванні можуть брати як застраховані, так і не застраховані особи старші 16 років. Крім того, передбачена можливість сплати страхових внесків на користь третіх осіб.
Які умови участі:
- наявність інформації про таких осіб в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування;
- таким особам не призначено пенсію в солідарній системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування.
Щоб скористатися послугою, потрібно укласти Договір з Пенсійним фондом України, сплатити внески – за себе, або на користь іншої особи.
Договір укладається в електронній формі через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України шляхом приєднання до Типового договору про добровільну сплату страхових внесків. Для цього потрібно авторизуватись за допомогою кваліфікованого електронного підпису (КЕП), Дія.Підпису або системи GOV.ID.
Наголошується, що людина самостійно визначає, скільки часу бажає сплачувати внески після укладання Договору, періодичність сплати страхових внесків та їх розмір.
Після надходження коштів на рахунок Пенсійного фонду України, сплачені страхові внески автоматично реєструються. Не потрібно подавати жодних звітів щодо сплати внесків. Інформація про сплату буде надіслана в особистий кабінет застрахованої особи на веб-порталі електронних послуг Фонду.
Як це працює? Зазначається, що суми сплачених страхових внесків зараховуються за місяць, у якому надійшли кошти на рахунок Пенсійного фонду України. Цей місяць буде зараховано до страхового стажу, за нього буде враховано заробітну плату – для незастрахованих осіб, а для застрахованих – буде збільшено зарплату для обчислення пенсії.
Якщо, згідно з Договором, за певний місяць сплачено, наприклад, 2 тисячі гривень, то для застрахованої особи місячний заробіток, який буде враховано при обчисленні пенсії, збільшиться більш як на 9 тисяч гривень.
Тобто фактично кожні 100 гривень добровільно сплаченого внеску збільшують місячну зарплату, яка буде врахована для призначення пенсії, майже на 455 гривень.
«Якщо з урахуванням добровільно сплачених страхових внесків та фактично сплаченого роботодавцем за застраховану особу єдиного внеску заробітна плата перевищить за відповідний місяць максимальну величину, з якої сплачуються страхові внески, частина страхових внесків зарахується в рахунок наступного місяця», – йдеться у повідомленні.
